教育〜ゆっくり確実に学んでいこう!〜

安心の新人教育

当院では教育専従看護師が、着実にステップアップできる教育環境を整えています。

プリセプター制度

新入職の看護師それぞれに担当の先輩(プリセプター)がつきます。専任の先輩をおくため一人ひとりの成長度合いを常に把握できるほか、一貫した指導が行えるのです。新人看護師にとっては、気心の知れた先輩ができて悩みや不安を相談しやすいという利点もあります。

プリセプター制度

アソシエートナース

新入看護師はみんなで育てていくのが当院のモットーです。プリセプターだけではなく、すべての先輩看護師が新人についての情報を共有して指導していきます。また新人の指導方法を伝えるなど、プリセプターをサポートするのもアソシエートナースの役割です。

プリセプター制度

ぐんぐん成長スケジュール

ぐんぐん成長スケジュール

循環型研修

集合研修はテーマを設けて毎月開催。入職直後に研修を凝縮した詰込み型と違い少しずつ学ぶことができ、研修後に臨床現場で先輩と共に実践する「部署教育」ですぐに復習できるためしっかり身に付けられます。同期と顔を合わせられる毎月の研修は、新人さんの息抜きの場でもあります。

e-ラーニング

技術研修

PCやスマホから有名講師による講義ビデオが視聴できるe‐ラーニングシステムを導入。ビデオのほかに各種資料やテストも用意され、自宅や通勤途中など好きなときに興味のある分野の知識を深めることができます。

技術研修

技術研修 技術研修

4月~6月は週のはじめの2日間は集合研修、残り3日間は部署教育となります。このパターンを繰り返し、徐々に基礎を固めていきます。

リフレッシュ研修

リフレッシュ研修 リフレッシュ研修

新人さんは、時には同期のみんなと一緒にリフレッシュ研修で絆を深めます。遠足みたいに楽しくお出かけします。

院内留学制度

院内留学制度 院内留学制度

病棟勤務の看護師が外来へ、または外科から手術室へ…と、配属先以外の部署を体験する制度。普段はあまり経験できない看護を学ぶことができ、全体の流れを知る機会でもあります。1年目に5日間ほど実施するほか、2年目以降も希望に添って随時、受け付けています。

チーム医療

チーム医療

一緒に働く仲間は看護師ばかりではありません。医師や薬剤師、栄養士、理学療法士…といった、各分野のプロフェッショナルが連携をとって業務にあたっています。多職種が集うカンファレンスも日常的な光景です。

看護補助者教育

看護補助者教育 看護補助者教育

当院では、一般病棟・療養病棟へ介護福祉士や看護助手を配置し、看護チームの一員として看護補助業務を行っています。
看護補助者に必要な基本的態度、ケア実践、マネジメントを考慮した研修を年間計画に沿って行っています。

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